Todo lo que necesita saber sobre la caducidad de la acción de despido

La acción de impugnación del despido, que corresponde al trabajador cuyo contrato se extingue por voluntad unilateral de la empresa, se halla sometida al plazo de caducidad de 20 días hábiles. Es un plazo improrrogable y no susceptible de interrupción que plantea numerosos problemas prácticos.

ÍNDICE

1. Introducción
2. Índice
3. La caducidad de la acción en el despido disciplinario
4. Acciones por despido: plazos